大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于免费发布招工的平台的问题,于是小编就整理了4个相关介绍免费发布招工的平台的解答,让我们一起看看吧。
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业*** ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
2、求职乐
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:基础岗位求职者
优点:认证体系,可信度高,***招聘。
缺点:***招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
58同城是一个信息网站,每个人都可以在上面免费发布信息。不管你是发布招聘信息或者是发布找工作信息,都可以免费。但是正因为他是个免费公众发布信息平台,所以上面有很多虚***信息。58同城上面的信息量是很大的,里面有全国各地的人员在上面发布信息,所以我们在浏览58同城信息网的时候,一定要甄别好,如果超出正常范围的,那么一般都是虚***广告。
拉勾网 (推荐度☆☆☆☆☆)拉勾网-最专业的互联网招聘平台
专注在互联网行业,职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动",网站完全免费;
猎聘网 (推荐度☆☆☆☆)猎聘网 - 中高端人才求职、找工作,首选招聘平台!
虚***职位较多,不建议自己投递,更新简历等待猎头***;
前程无忧(推荐度☆☆☆)招聘_人才网_找工作求职
受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错,增加简历的曝光度,个人认为比较划算;
智联(推荐度☆☆☆)招聘_求职_找工作
受大量求职者海投的影响,HR一般不看主动投递简历,所以不推荐三大网站,与前程无忧相比,没有特别的亮点;
内推网 (推荐度☆☆☆) 内推网,互联网招聘第一品牌。
各大公司职位都有,但HR对内开放的职位数量较少;
知乎(推荐度☆☆☆)知乎 - 与世界分享你的知识、经验和见解
经常有深度的回答专业问题,慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的,等待私信;
大街网(推荐度☆☆☆)大街网_预见新自己!
实习生、应届生求职很不错,尽量选大公司,多做准备;
就这几个还不错,其它的太小了,没用户量;
目前知名的招聘平台,基本也用过一次以上,我们招聘90后左右的人员,以下做简单的个人分析:
1、BOSS直聘,他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通,全微信式体验,随时随地开聊,在线约面试很平,人员群基本为年轻化的人员,90后左右,互联网人才简历居多;收费方式:年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人***等;
2、前程无忧,人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才,人才素质偏高,以白领及中高管理者为主;收费方式:年费+简历数+置顶;
3、智联招聘,人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类,收费方式:年费+简历数+置顶;
4、58同城,人才库为蓝领类居多,比如销售类、餐饮服务类、工业制造类,收费方式:年费+简历数+置顶;
5、猎聘网,人才库为中高端人才,求职者投递简历,由猎头帮你推荐职位;
其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网、赶集网等等二三阶梯的招聘平台,前面5个平台我都用使用过,13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的,18、19年主要就用boss了,现在很多的人都不太愿意接电话,BOSS上面你发了信息给他,如果有希望就可以交换电话或者微信,这样约面试的概率就会大很多。
@唐少说事儿
到此,以上就是小编对于免费发布招工的平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于免费发布招工的平台的4点解答对大家有用。