大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于长安银行招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍长安银行招聘的解答,让我们一起看看吧。
2021长安银行春季校园招聘面试通知
【长安银行】同学您好,恭喜您进入长安银行2021春季招聘面试环节,请于2021年6月27日[8:30],前往高新四路13号朗臣大厦参加面试。
请您携带以下物品:
1、***原件,
2、学历学位证原件及复印件各一份,
3、2021年毕业生携带教育部在线学籍验证报告一份。同时还需遵守疫情防控政策,
4、个人防疫承诺书
5、健康码绿码(纸质版-考试前一天彩印)
6、行程码(纸质版-考试前一天彩印)
7、跨省考生需要提供7日内核算检测阴性证明(纸质版)。
注意:以下考生不能参加面试:
a)考前14天去过中高风险地区、有广东省的旅居史的考生;
b)考试当天测量体温高于37.3摄氏度的考生。
笔试内容包含行测、经济金融、财会、英语、写作等部分的知识,考试形式是机考。
长安银行社招中,由于招聘的岗位都是具有一定专业性,对于应聘者都要求要有相关从业经验,所有笔试会涉及行业或者岗位专业知识。
1、入职签订劳动合同,享有国家规定法定***,上班时间朝九晚五,工作满一年员工享有带薪年***。
2、入职前免费培训,并享有培训补贴,上手快,起点底。
3、入职后新人独立团队保护,专人辅导,当你独挡一面时即可出师分配自己的银行网点。
4、优美职场化办公场地,营销活动广告全国覆盖。
5、低起点,高成长,不论学历,只看能力,晋升空间广阔,所有管理干部均在入职员工选拔。
6、全员年度旅游***(省内外)、员工入股分红***。
四、薪资待遇:
底薪1800 + 高提成 + 高奖金 + *** + 年休*** + 员工宿舍 ,月均3000-5000,高收入万元以上
一般也就是5000~8000左右,薪资由基本工资和绩效工资组成,入职柜员基本工资约为1500-2500,绩效工资取决于个人的业务能力,绩效考核的范围包括吸收存款增长率、发放***额,不良***处置额。
但是陕北相对来说,是陕西比较富庶的地方,因此扎根于陕北各个角落的信合,业务量就很大了,基本上绩效工资一个月能拿到3000-6000,这是平均水平。因此,整体上,陕北的信合秦农银行,一个月纯工资收入税前就是4500-8000。
管培生,即管理培训生。
银行管理培训生也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备***。管培生招聘标准也较高, 一般是高于其他职位的,比如双一流大学以上。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗,最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。
银行管理培训生是个较为特殊的群体,因为银行为了自身为未来储备人才,重点培养的一定是管理培训生。实际上,也不是每个管培生都能成为管理人员的,毕竟进来的管培生数量那么多,但只要你足够优秀,进入管理层的机会就会比别的招录岗位多。
银行管理培训生也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备***。管理培训生会在公司接受各种培训,然后经过一两年的轮岗,在各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。
银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出,应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助于增加对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,保持持久的竞争优势。
到此,以上就是小编对于长安银行招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于长安银行招聘的4点解答对大家有用。