1、受。据说每年的受电月个别调答薪-不超过总人数的晓零%,涨幅也不一定,看主管对你的映像吧;每年的联月全厂普调-有可能只调多零块。电。住宿有员工宿舍,联-受零人间的都有,级别越高,住的人越少。
2、苏州吴江中达电子厂待遇整体还不错,有餐补,工资浮动也较大,工资提升的频率也比较快。
3、三厂做的是工业用的变频器与PLC,四厂效益最差做的是投影机,五厂是做风扇的,全球占有率第一还有冲压厂,精机厂,科研中心,要看你的能力了,能力高发展的肯定会很好的了。
4、同城上招聘信息多数是不靠谱的,都是苏州是因为58同城会根据用户个人定位城市进行自动筛选。
1、一般来说,经历最长的面试通常是四轮或五轮。在招聘过程中,面试环节通常是非常重要的步骤之一,通过多轮面试可以更深入地了解应聘者的能力、性格、个人素质等因素,有助于更准确地评估应聘者的综合能力。
2、第一轮面试:通常由公司的人力***部门或初步筛选面试官进行,主要目的是初步筛选候选人是否符合基本要求和公司文化。一般的面试内容可能包括简历和经历的介绍、自我介绍、对职位和公司的认识、职业规划等等。
3、高级职位:对于高级管理职位或技术专家职位,公司可能需要通过多轮面试来全面了解候选人的能力、经验和价值观。
1、三里桥的都是中介在招人。是骗子加***。不要去。现在经济不景气,中达已经不招人了。
2、确实开始裁员了,因为中达电子今年的经济状况不好,今年的收入大幅度下滑,所以为了企业减负,选择部分裁员。
3、好,根据查询天眼查***得知。中达电子厂是一家知名的电子制造企业,具有大的生产规模和广泛的业务覆盖范围。中达电子厂注重员工的培训和发展,提供内部晋升机会和职业成长通道。
4、要交400的话,估计你是男的,女的要不了这么多的。现在各个公司都在招工,基本上可靠的,中介也要和中达签协议的。
5、苏州吴江中达电子厂待遇整体还不错,有餐补,工资浮动也较大。属台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。